6月19～21日，全国省区市、副省级城市科协组织人事部长工作研讨会在江苏省南通市召开，部分省区市、副省级城市科协分管领导参加了会议。会议期间，与会人员围绕推动科协组织人事工作创新发展，就本地区的特色工作和成功经验、做法进行了交流，就如何进一步加强基层科协组织建设、人才培养与举荐、建设好科技工作者之家等工作进行了研讨。
人才工作成效显著
北京市科协认真落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》及《北京市委、市政府关于贯彻，〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的意见》，出台了《关于实施首都人才发展战略进一步加强科技人才工作的意见》，同时配套出台了四个人才计划：《促进青年科技人才成长计划》、《青少年科技后备人才早期培养计划》、《海外智力为首都建设服务计划》、《北京市发挥离退休科技人才作用的计划》，1+4文件的实施整合了北京市科协人才工作，推动了人才工作系统化、规范化。
贵州科协重视抓好科协系统干部教育培训，依据自身工作特点制定2009年度培训计划，以集中短期培训的方式开展培训；福建科协借助“6.18”中国•海峡项目成果交易会打好院士专家牌，参与海峡西岸经济区建设；山西科协用9年的时间实施“三三三”发展战略，即“选择三个重点，分三个阶段，上三个台阶”，推动了全省科协事业的跨越式发展；天津市科协积极发挥“科技人才资源库”的作用，通过天津市留学人员联谊会等与海内外留学人员建立了广泛的联系。
组织建设蓬勃发展
四川省科协坚持以活动带动工作，以活动促进组织建设，以组织建设推动工作开展，科协基层组织建设取得了逐步壮大。目前，四川省有省级学会156个，市、县（区）级学会（协会、研究会）4643个，市（州）科协21个，县级科协179个，其中独立建制124个，与同级科委合署办公55个；乡镇科普协会3311个，街道科普协会607个。企事业科协510个，其中非公有制企事业科协128个，大专院校科协17个。2008年全省有市、县二级科协行政工作人员1087人，县级科协平均行政工作人员达4.68人。全省有3311名乡镇干部兼任当地乡镇科协秘书长。科协组织建设从机构设置、人员配备、活动经费等方面，有了很大的改善。
《内蒙古自治区科学技术普及条例》、《内蒙古自治区科学技术协会条例》颁布实施以来，内蒙古自治区各级党委、政府及有关部门不断加大执法行政力度，在法治宣传、组织领导、资金投入、加强科协基层组织建设等方面做了大量的工作。2008年9月自治区人大成立了检查组，对两个条例执行情况进行了检查，推动了自治区基层科协组织建设的发展，目前全区12个盟市科协中有10个单设，101个旗县科协中有54个单设；12个盟市科协及60个旗县科协配备专职主席或副主席。
“建家”工作初具规模
为充分调动全市40余万科技工作者的积极性和创造性，宁波市科协成立了专题调研组，深入到市级学会、乡镇、高校、企业科协调研，并召开“建设科技工作者之家”工作研讨会、座谈会等进行探讨研究，发放“科技工作者现状与需求”问卷调查，了解“建家”工作的现状，寻找存在的主要问题。另外，宁波市各县（市）区科协积极完善评选激励机制，如江北区科协出台《学术带头人专项资金使用管理办法》，建立相关课题研究、获奖项目物质奖励制度，广泛调动广大科技工作者的积极性、主动性和创造性。
广东省科协建立健全联系重点科技人才的机制，搭建联络服务平台，以广东院士联络中心、广东青年科学家联络中心、广东科技工作者法律服务中心、广东科技人才活动中心“四个中心”为载体，加强对重点科技人才的联络服务工作。此外，还搭建了学术交流平台、宣传表彰平台、干事创业平台，为广大科技工作者反映诉求、学习交流、成长成才提供多方面服务，初步形成为科技工作者服务的工作体系。
组织人事部供稿 2009年06月30日 |