山东高密市人事局“眼睛向下”服务新农村


组织人事报  2006-12-21
    本刊讯 山东高密服务新农村采取三项措施:一是引导人才智力向农村流动。围绕城乡统筹发展,协调10个部门、38个市直事业单位、483名专业技术人员轮流到镇村开展技术服务。二是优惠政策向一线倾斜。将职称评审领域拓展到农村和企业,免除农民职称评审所有费用,企业技术人员职称评审费用减半。三是工作重心向基层转移。集中时间对310个规模以上企业和村居进行了走访,根据征集到的意见建议,帮助部分企业制定或重新修订关于吸纳人才的相关政策。 (思 江 洪 军)
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