| “21世纪什么最贵？人才！”这句电影台词广为流行，事实证明一点没错。在昨天举行的江苏省社科联七届三次理事会议上，近200位哲学社会科学工作者为江苏发展出谋划策。河海大学人力资源研究中心主任、商学院教授赵永乐提出，每增加一个高层次人才，将会带动江苏GDP增长103.357万元。不过，江苏高层次人才正面临严重不足的局面。
以2003年国内人才流向的比例为例：上海32%－37%、北京29%－33%、广东20%－23%、浙江6%－7%，而流向江苏的只有5%－6%，仅居全国第五位，并且与前三名差距很大。赵永乐表示，2010年当江苏省人均GDP达到3000美元时，全省高层次人才供给能力基本能够满足要求。然而，当人均GDP达到5000美元时，全省高层次人才需求急速增长，供给能力已远远不能满足需求，缺口将达到14.337万人。2020年当江苏人均GDP达到6000美元时，高层次人才供给能力将严重不足，高层次人才缺口为13.857万人……
如果能像“天气预报”那样随时掌握人才的流动及紧缺度就好了。对此，赵永乐建议，应该建立高层次人才管理信息系统，发布反映高层次人才市场的价格指数，定期发布高层次人才开发目录和需求信息，为有针对性地开展高层次人才引进和培养提供可靠依据。 |