为进一步加快农村实用人才开发，努力建设一支懂经营、会管理、善创业的农村人才队伍，全面提升鞍山市广大农业技术推广人员的整体素质，为全市农村经济发展提供人才智力支撑，辽宁省鞍山市政府人事部门根据本市农业生产主导产业发展需要和优势农产品区域布局规划，按照“稳定公益性，放活经营性”的总体要求，充实和加强一线农技推广力量，建立健全农业技术推广工作管理制度，完善竞争激励与约束机制，鼓励和引导广大农业技术推广人员通过技术开发、承包经营、投资入股、成果转化、提供有偿服务等形式，从事农业技术推广或产业化经营活动。落实农业技术人员继续教育制度，分专业分区域定期免费为特色农业技术推广人员进行素质教育和业务培训，提高从事农业技术推广人员队伍的整体素质。建立完善农村实用人才选拔机制，制定农村实用人才的选拔标准，对农村实用人才实行层层选拔，分级管理，充分调动他们的积极性和主动性；制定农村实用人才培养计划，有针对性的定期免费组织从事不同产业、品种的农村实用人才进行培训、采取多种方式培养“带头人”、“土专家”、种养殖能手等农村实用人才。开展农民职称评审，鼓励农村实用人才通过技能鉴定，获得职业资格证书，不断扩大职业资格证书制度在农村的覆盖面，为有一技之长的农民评定职称。 |